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據(jù)中國海洋石油報信息，6月1日，煉化公司召開科研單位創(chuàng)新能力建設(shè)研討會，研究煉化研究院平臺建設(shè)、人才引進等工作?？偣究偨?jīng)理助理兼煉化公司總經(jīng)理董孝利主持會議。

2015年底，為統(tǒng)籌煉化產(chǎn)業(yè)科技規(guī)劃、科研項目、人才資源和科研平臺建設(shè)，解決煉化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域科研機構(gòu)“小而雜”以及技術(shù)力量分散等問題，總公司決定組建煉化研究院。今年5月，煉化研究院在北京昌平未來科技城正式成立，將利用北京的地域優(yōu)勢和各項優(yōu)惠政策吸引海內(nèi)外人才，建設(shè)高起點、差異化的煉化科研平臺，加速提升煉化產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力。

董孝利提出，煉化公司科研創(chuàng)新能力建設(shè)要堅持高起點、差異化、協(xié)同創(chuàng)新的工作方針，做好生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，發(fā)揮科研的技術(shù)支撐作用，為總公司煉化產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻價值。要解放思想，明確目標，突出重點，瞄準高端領(lǐng)域和國內(nèi)外新工藝技術(shù)。要建立合理的人才引進機制，吸引高層次的專家和研發(fā)人員，充分借鑒國際同行和知名民營科研機構(gòu)的經(jīng)驗，探索創(chuàng)新科研考核激勵機制，充分調(diào)動科研人員的工作積極性。要加強文化建設(shè)，為科研工作人員營造良好的工作氛圍。同時，科研人員要加強自身能力建設(shè)，立足煉化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，積極提升科研創(chuàng)新能力。